初めに知る、ヒガシ21

About

ヒガシ21とは?

About

幅広い事業展開で
拡大を続ける総合物流企業

ヒガシ21は、個々の顧客ニーズに対応した物流設計力 を強みとして、
運送事業や倉庫事業を中心に様々な物流サービスを提供している総合物流企業です。
現在8社のグループ会社を有し、グループ経営を行っています。
(ユートランスシステム株式会社、株式会社イシカワコーポレーション、株式会社FMサポート21、株式会社トランスポート21、株式会社ワールドコーポレーション、ヒガシオフィスサービス株式会社、山神運輸工業株式会社、株式会社旅人)

What is Higashi 21?

ヒガシ21の
コーポレートスローガン

Corporate slogan

前進で未来へシンカ

ヒガシ21グループは、2030年までに目指す姿「お客様に最高のサービスをお届けするために変革し続ける企業」の実現に向け、
新しいコーポレートスローガン「Evolution for Customers —全進で未来へ“シンカ”—」を制定しました。
未来に向かって、グループ全従業員が一丸となり全てを前に進める、という想いを「全進」に、
自社サービスをさらに「進化・深化・新化」させ、ステークホルダーへ「新価」を提供するという意志を「シンカ」という言葉に込めています。

経営理念

Management philosophy

3つの使命を胸に
株主価値を高め、
社会に貢献できる会社を
目指します。

  • mission.01

    商品・サービスの使命

    お客様・荷主様の満足する物流サービスを提供し、信頼の向上に努めます。

  • mission.02

    社会的使命

    良き企業市民として社会のルールを守り、地域に貢献、環境保全に取り組みます。

  • mission.03

    経済的使命

    社会、株主、社員の繁栄を図るため、常に経営基盤の強化・安定を図って参ります。

パーパス

Purpose

安心をずっと、驚きをもっと。
人と技術とITで、
新たな価値を創造し、
豊かな明日につなぎます。

ヒガシ21の歩み

History

創業75年以上、ヒガシ21の歴史は、日本初への挑戦の歴史です。

  • 1944

    大阪市東区内の運送会社13社が統合し、大阪東運送株式会社を設立。

  • 1968

    業界では前例のない「傭車制度」を導入し、外注体系を確立。

  • 1979

    東京営業所を開設し、首都圏へ進出。

  • 1985

    ヒガシ運送サービス株式会社に社名変更。

  • 1996

    業界に先駆けてビル内デリバリー事業を開始。

  • 2002

    株式会社ヒガシトゥエンティワンに社名変更。

  • 2005

    株式市場に上場。

  • 2016

    最初のM&Aを実施(ユートランスシステム株式会社をグループ会社化)。以後M&Aを積極実施。

  • 2022

    東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、スタンダード市場に上場。

ヒガシ21の事業領域

Business area

「物流」の枠にとらわれない先進的かつ持続可能な事業を展開しています。

  • 3PL・総合物流サービス

    3PL・総合物流サービス

    物流をめぐるトータルマネジメント

  • 総務系物流・BPOソリューション

    総務系物流・BPOソリューション

    事業の効率化を物流の枠を超えてサポート

  • オフィス移転(事務所移転)サービス

    オフィス移転(事務所移転)サービス

    移転のストレスをなくすトータルマネジメント

  • 館内物流サービス

    館内物流サービス

    高層ビルの複雑な物流を制御し、快適なオフィス運営をサポート

  • PCキッティング・IT関連サービス

    PCキッティング・IT関連サービス

    機器導入から、システム部門のバックアップまでトータルサポート

  • 介護用品レンタル・販売サービス

    介護用品レンタル・販売サービス

    介護業界に携わる事業者様に向けて、物流をコアにしたソリューションを提供

  • その他のソリューション

    介護用品レンタル・販売サービス

    物流事業で培った豊富な実績とノウハウを活用し、物流の枠にとどまらない様々なサービスを提供

数字で知るヒガシ21

Look at the numbers

  • 総売上高

  • 事業別売上高比率

    事業別売上高比率 事業別売上高比率
  • 社員男女比率

    社員男女比率
  • 有給休暇取得率

    有給休暇取得率
  • 平均勤続年数

    平均勤続年数
  • 育休取得率

    育休取得率